Lei Complementar nº 83, de 17 de março de 2022
Art. 1º.
A fim de promover a reposição de perdas financeiras provocadas pela desvalorização da moeda, decorrente de efeitos inflacionários dos últimos cinco anos, o Poder Executivo Municipal concede a referida reposição, passando o anexo I da Lei Complementar nº 046, de 03 de dezembro de 2015, a vigorar com a redação anexa a esta lei.
Anexo I
TABELA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
REFERENCIA | VENCIMENTO | CARGA-HORARIA |
11-A | 1.212.00 | 40 H |
12-A | 1.212.00 | 40 H |
13-A | 1.302,24 | 40 H |
14-A | 1.302,24 | 40 H |
15-A | 1.302,24 | 40 H |
16-A | 1.383,49 | 40 H |
17-A | 1.383,49 | 40 H |
18-A | 1.466,30 | 40 H |
19 A | 1.466,30 | 40 H |
20 A | 1.466,30 | 40 H |
21 A | 1.466,30 | 40 H |
22 A | 1.617,71 | 40 H |
23 A | 1.849,13 | 20 H |
24 A | 2.486,83 | 20 H |
25 A | 2.665,75 | 40 H |
26 A | 3.237,95 | 40 H |
27 A | 3.237,95 | 40 H |
28 A | 3.237,95 | 40 H |
29 A | 3.237,95 | 30 H |
30 A | 3.237,95 | 40 H |
31 A | 4.933,06 | 20 H |
§ 1º
Para os próximos exercícios financeiros e, em havendo aumento do salário mínimo nacional, e uma vez ficando alguma categoria aquém do salário mínimo nacional, poderá a Administração Municipal efetuar o ajuste do salário ao salário mínimo municipal mediante edição de decreto.”
§ 2º
Tendo em vista já terem fixação e reajustes anuais emitidos pelo Governo Federal, ficam excluídas da presente lei complementar as categorias que possuam piso nacional.”
Art. 2º.
Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros retroativos a 01 de janeiro de 2022.